妊娠すると、つわりやむくみ、疲れやすくなってしまったりと体調が良くない日が続いてしまうこと、ありますよね。 そうなると、仕事がツライ、行きたくない…と思っちゃうこと、ありますよね。 でも、妊婦は病気じゃないんだし、「仕事を辞めたい！」なんてただの甘えなのでは！？とも考えてしまいますよね。 わたしの友人が、保育士をしていたのですが、ムリをし過ぎてしまい、ドクターストップがかかってしまいました。 そして、産休前にそのまま退職することに…。 幸い、赤ちゃんには何の問題もなく、無事、元気な赤ちゃんを出産することができました！

仕事をしている妊婦さん、できれば産休まで仕事をがんばりたい！と思いますよね。 わたしも正社員だったので、産休・育休を取得して、できれば復職もしたい！と思い、産休まで仕事を続けました。 ただ、どうしても妊娠中はつわりやお腹の張り、他にも頭痛やめまいなどで仕事は休みがちになってしまいますよね。 いつも以上に体調に気を付けていても、特につわりはどうしようもないんですよね。 特別な症状が無くても、なんとなだるい、疲れやすい…という理由で仕事に行きたくない日もありますよね。 ただ、休む頻度が多くなってしまうと、職場に迷惑かけてしまっているな、とか、体調が悪いけど、これ以上休むわけにはいかないから、少し無理をしてでも仕事に行こうかな…。 でも、「体調が第一」と言われているこの時期に、どこまでガマンしてもいいのかな？など、グルグルと悩んでしまいますよね。