仕事をしている妊婦さん、できれば産休まで仕事をがんばりたい！と思いますよね。 わたしも正社員だったので、産休・育休を取得して、できれば復職もしたい！と思い、産休まで仕事を続けました。 ただ、どうしても妊娠中はつわりやお腹の張り、他にも頭痛やめまいなどで仕事は休みがちになってしまいますよね。 いつも以上に体調に気を付けていても、特につわりはどうしようもないんですよね。 特別な症状が無くても、なんとなだるい、疲れやすい…という理由で仕事に行きたくない日もありますよね。 ただ、休む頻度が多くなってしまうと、職場に迷惑かけてしまっているな、とか、体調が悪いけど、これ以上休むわけにはいかないから、少し無理をしてでも仕事に行こうかな…。 でも、「体調が第一」と言われているこの時期に、どこまでガマンしてもいいのかな？など、グルグルと悩んでしまいますよね。

産休が近づいてくると、今まで自分が中心に担当していた仕事を整理して、後任者への引継ぎが完了すると、暇になってきてしまいますよね。 わたしも二度、産休を経験しているのですが、二回とも産休の直前には仕事の引継ぎが完了しているため、仕事がない！暇だな～、なんて思ってました。 すごく贅沢な悩みなんですけどね。 わたしの場合、産休直前の期間はこんな感じで過ごしてました。 後任者の仕事を一時的に対応する マニュアルの見直し、マニュアルを一覧にする エクセルの入力フォームや数式を見直し 単発の仕事を積極的にこなす あとは、自分のデスク周りを整理して、私物を少しずつ持って帰ったり、書類を仕分けして不要なものはシュレッダーにかけたり。 仕事を順調に引き継ぐことができて、徐々に産休に入る準備が整うのはとってもいい優秀な職場だと思います！